Teambegeleiding, Teamontwikkeling & Teamcoaching
Geen vast draaiboek, geen methodiek om de methodiek. Wij geloven in een aanpak die ontstaat vanuit oprechte aandacht, open gesprekken en echte verbinding tussen mensen. Zo werken we aan verandering die past bij de mensen én de organisatie.
Bij Ockeloen en Smits begeleiden we teams naar meer inzicht, vertrouwen en effectieve samenwerking. Onze achtergrond in het onderwijs en de jeugdzorg heeft ons geleerd om complexe situaties zorgvuldig te analyseren en verder te kijken dan wat zichtbaar is.
Teams bestaan uit mensen. En mensen nemen hun eigen ervaringen, overtuigingen en patronen mee in de samenwerking. Wij helpen zichtbaar maken wat soms onbesproken blijft. Daardoor ontstaat ruimte voor groei, vertrouwen en een team dat sterker samenwerkt.
Teamcoaching die écht verschil maakt
Sterke teams ontstaan niet vanzelf. Ze groeien wanneer mensen elkaar beter begrijpen, open communiceren en verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen aandeel in de samenwerking. Daar begint onze teamcoaching.
Wij kijken verder dan wat zichtbaar is aan de oppervlakte. Door scherp te luisteren, gedrag te observeren en de juiste vragen te stellen, brengen we de dynamiek binnen een team in beeld. Niet om alleen naar problemen te kijken, maar om inzicht te creëren dat leidt tot beweging en ontwikkeling.
We creëren een omgeving waarin ruimte ontstaat voor openheid, zelfreflectie en eerlijke gesprekken. Vanuit dat fundament werken we aan meer vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking die werkt in de dagelijkse praktijk.
Altijd praktisch, doelgericht en afgestemd op de mensen en de organisatie.
Samen groeien
Of het nu gaat om teamontwikkeling, leiderschapsvraagstukken, cultuurverandering of het doorbreken van terugkerende patronen: wij begeleiden teams op een manier die aansluit bij hun unieke dynamiek.
Geen standaardprogramma’s of rigide aanpakken, maar maatwerk dat ontstaat vanuit wat er werkelijk speelt.
Wij geloven dat duurzame organisatieontwikkeling begint bij de mensen die er werken. Wanneer mensen groeien in bewustzijn en eigenaarschap, groeit het team. En wanneer teams sterker samenwerken, ontwikkelt de organisatie mee.
Daar zetten wij ons iedere dag met overtuiging voor in.
Over Ockeloen en Smits
Wij zijn Kim Ockeloen en Wilma Smits. Wat ons verbindt, is onze passie voor mensen en onze overtuiging dat verandering begint met inzicht en bewustwording.
Met een stevige basis in het onderwijs en de jeugdzorg hebben we jarenlang gewerkt met mensen, teams en organisaties die dagelijks voor complexe uitdagingen staan. Juist daar leerden we hoe belangrijk het is om écht te luisteren, zorgvuldig te kijken en verbinding te creëren. Vanuit onze eigen coachingspraktijken vonden we elkaar. Wat begon als een gedeelde werkruimte, groeide uit tot een intensieve samenwerking waarin we onze kennis, ervaring en visie bundelen.
Ondertussen begeleiden we organisaties, teams en professionals bij het versterken van samenwerking, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling.
Onze ervaring heeft ons geleerd dat uitdagingen binnen teams zelden alleen gaan over gedrag. Vaak spelen ook overtuigingen, patronen en onderliggende dynamieken een rol. Juist daar ontstaat ruimte voor groei. Die manier van kijken vormt de basis van onze aanpak. We luisteren, observeren en stellen vragen die helpen om zichtbaar te maken wat er werkelijk speelt. Zo ondersteunen we teams bij het doorbreken van belemmerende patronen, het opnieuw aangaan van het gesprek en het versterken van vertrouwen en eigenaarschap.
Geen snelle oplossingen of standaardmethodieken, maar ontwikkeling die merkbaar wordt in de dagelijkse samenwerking.
Hoewel onze expertise haar oorsprong vindt in het onderwijs en de jeugdzorg, werken we inmiddels met veel plezier voor organisaties in verschillende sectoren. Overal waar mensen samenwerken, ontstaan dynamieken, uitdagingen én mogelijkheden.
Wij helpen teams die willen investeren in sterke samenwerking, betrokken medewerkers en een stevig fundament voor de toekomst.
Wilma Smits
Mijn loopbaan begon in een veelzijdig werkveld. Ik werkte onder andere als politieagent, ambulancemedewerker en ook binnen het crisismanagement van het ministerie van Veiligheid en Justitie. De afgelopen acht jaar was ik in verschillende rollen werkzaam binnen de jeugdzorg. Al deze ervaringen hebben mij geleerd om snel tot de kern te komen, ook wanneer situaties complex of emotioneel beladen zijn.
In 2023 besloot ik mijn eigen onderneming te starten. Vanuit de behoefte om mijn werk te kunnen doen op een manier die echt bij mij past: zonder standaardmethodes of vaste kaders, maar met oprechte aandacht voor de mens achter het verhaal.
Ik ben nieuwsgierig naar wat er onder de oppervlakte speelt. Ik ga graag op zoek naar de kern van een vraagstuk, omdat ik geloof dat daar de sleutel ligt tot duurzame verandering. Als de oorzaak zichtbaar wordt, kan datgene wat niet meer dient liefdevol worden losgelaten.
Ik nodig mensen uit om eerlijk naar zichzelf en hun eigen aandeel te kijken. Dat vraagt moed, maar juist daar ontstaat beweging. Met warmte, scherpte en respect help ik mensen vastgeroeste patronen te herkennen en te doorbreken, zodat zij weer kunnen vertrouwen op hun eigen kracht en met meer vrijheid verder kunnen.
Kim over Wilma:
Wilma brengt een schat aan ervaring mee. Door haar jarenlange werk in de jeugdzorg is ze gewend om te werken met complexe vraagstukken en uitdagende situaties. Waar anderen vooral de problemen zien, kijkt Wilma naar mogelijkheden. Ze weet snel de kern van een situatie te doorgronden en denkt in oplossingen die praktisch én haalbaar zijn.
Wat Wilma bijzonder maakt, is haar rust. Ook wanneer de spanning oploopt, blijft zij kalm, positief en optimistisch. Die rust werkt aanstekelijk en geeft mensen het vertrouwen om open te zijn en in beweging te komen.
Daarnaast is Wilma een echte verbinder. Met haar oprechte interesse, warme persoonlijkheid en sociale karakter zorgt ze ervoor dat mensen zich gezien en gehoord voelen. Ze creëert een veilige sfeer waarin ruimte ontstaat voor eerlijke gesprekken, verbinding en ontwikkeling.
Kim Ockeloen
Mensen en hun ontwikkeling hebben altijd centraal gestaan in mijn werk. Na ruim veertien jaar in het onderwijs, waarin ik met verschillende doelgroepen en vanuit verschillende rollen heb gewerkt, groeide de wens om mensen op een andere manier te begeleiden. Meer ruimte voor persoonlijke groei, bewustwording en de vraag: wat maakt dat iemand doet wat hij doet?
Vanuit die nieuwsgierigheid startte ik mijn eigen praktijk. Ik richtte mij op persoonlijke coaching en kerntalentenanalyses, waarbij ik mensen begeleid om zichzelf beter te begrijpen, hun kwaliteiten te ontdekken en keuzes te maken die passen bij wie zij werkelijk zijn.
Al snel ontstond vanuit het onderwijs de vraag om niet alleen individuen, maar ook teams en professionals te begeleiden. Dat voelde als een natuurlijke ontwikkeling. Want overal waar mensen samenwerken, spelen overtuigingen, communicatie en onderlinge dynamiek een belangrijke rol.
Toen Wilma en ik een praktijkruimte gingen delen, ontdekten we hoe goed onze kwaliteiten elkaar aanvullen. We kijken allebei met nieuwsgierigheid naar mensen, maar brengen ieder onze eigen ervaring en perspectief mee. Waar ik vaak kijk naar ontwikkeling, gedrag en wat iemand nodig heeft om te groeien, brengt Wilma haar ervaring mee in complexe situaties en het bewaren van rust en overzicht.
Wat begon als een gedeelde werkplek, groeide uit tot een samenwerking waarin we onze kennis, ervaring en betrokkenheid bundelen.
Ik geloof dat groei begint met begrijpen. Begrijpen wie je bent, wat je drijft en welke patronen invloed hebben op je keuzes en samenwerking. Soms vraagt dat om bewustwording, soms om een eerlijk gesprek en soms om de moed om iets anders te proberen.
Mijn kracht ligt in het zien van mogelijkheden in mensen. Ik luister, stel vragen en help mensen om opnieuw verbinding te maken met hun eigen kwaliteiten en mogelijkheden. Altijd met warmte en oprechte aandacht, maar ook met de eerlijkheid die nodig is om echt beweging te creëren.
Wilma over Kim:
Kim heeft van nature een scherpe blik op mensen en gedrag. Ze combineert haar mensenkennis met een sterk ontwikkeld gevoel en durft te vertrouwen op haar intuïtie. Daardoor ziet ze vaak snel wat er onder de oppervlakte speelt.
Met haar jarenlange ervaring in het onderwijs, zowel voor de klas als in andere functies, weet zij als geen ander hoe mensen zich ontwikkelen, wat hen motiveert en wat hen soms belemmert.
Kim is warm, toegankelijk en oprecht. Tegelijkertijd schuwt ze de radicale eerlijkheid niet wanneer die nodig is om beweging te creëren. Ze stelt vragen die raken, altijd met respect voor de ander.
Zoals je van een bevlogen docent mag verwachten, heeft Kim een bijzondere gave om mensen positief te coachen. Vanuit verbinding, gevoel en intuïtie weet ze precies de juiste snaar te raken. Ze helpt mensen hun eigen kwaliteiten te ontdekken, vertrouwen te hervinden en vanuit hun eigen kracht te groeien.
"WAAR EERLIJKHEID, KRACHT EN VERBINDING SAMENKOMEN"
.......................
— Directeur arbodienst
.......................
— Manager autobedrijf
........................
— Manager scholengemeenschap
Neem contact op
Locatie
We zijn landelijk inzetbaar en gevestigd in Utrecht.
info@ockeloensmits.nl
+31623778512/+31629055958